Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução

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Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.

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O curso possui 5 horas de carga horária.

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  • O Conceito de Avaliação de Pessoas
  • História de Avaliação de Pessoas
  • Objetivos da Avaliação de Desempenho
  • A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial

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