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Curso de Direito do Trabalho
Oferta! R$129,90
Você aprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
- O trabalho humano
- Fontes materiais
- Fontes formais
- Princípio da proteção
- Princípio da realidade
- Demais princípios
- Características do contrato
- Requisitos de validade
- Contrato de trabalho e afins
- Contrato de trabalho por prazos
- Contrato de trabalho intermitente
- Interrupção e suspensão
- Empregado
- Outros trabalhadores
- Empregador
- Terceirização
- Trabalho temporário
- Teletrabalho
- Requisitos para alteração
- Arbitragem no contrato de trabalho
- Transferência do empregado
- Salário e remuneração
- Salário in natura
- Equiparação salarial
- Conceito de jornada
- Horas extras e compensação de horas
- Controle de horário
- Intervalo intrajornada
- Intervalo interjornada e DSR
- Férias
- Dispensa sem justa causa
- Dispensa por acordo
- Dispensa por justa causa
- Meio ambiente do trabalho
- Insalubridade e periculosidade
- Estabilidades
- Direito sindical e princípios
- Negociado sobre legislado
- Greve
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